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项目操作简介
高空项目（8个）
高空拍球：单个学员戴好安全头盔、穿好安全衣，在安全绳的保护下爬上条一八米高的桩上向前方跳出，并抓住前方1.8米处的红球；
目的：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。很多时候当面临一份抉择的时候，只有大胆的跳出去，才是真正的海阔天空。
高空平衡木：单个学员戴好安全头盔、穿好安全衣，在安全绳的保护下走过距离地面八米高、长六米、直径只有二十五厘米的独木桥。
目的：挑战自我，挖掘潜能。当面前的路只有唯一选择的时候，那就大胆的向前走。
天使之手：在戴好安全头盔、穿好安全衣，扣好安全绳的情况下，两个学员为一组，共同协作走过距离地面八米高、长七米的钢丝绳，钢丝绳的上方每隔3米有一条垂下的绳子供学员前进使用；
目的：为了团队的共同目标通力协作，同时依靠团队力量，实现自我价值的提升。
攀岩：在戴好安全头盔、穿好安全衣，扣好安全绳的情况下，两个学员为一组，攀上离地面九米高的岩顶：
目的：选好一条适合自己的线路，一步一个脚印，通过相互间的协作和鼓励，逐步实现团队的目标，
巨人梯：在戴好安全头盔、穿好安全衣，扣好安全绳的情况下，两个学员为一组，共同协作，奋力爬上八米高的巨人梯；
目的：通过相互帮助，彼此间的协作和奉献，一级一级的实现团队与我的目标。
断 桥：单个学员戴好安全头盔、穿好安全衣，在安全绳的保护下，从距离地面八米高的断桥一端跨到相隔1.1-1.5米的另一端；
目的：挑战自我，挖掘潜能。在团队的鼓励和帮助下，实现自我的跨越和超越。
高低V：在戴好安全头盔、穿好安全衣，扣好安全绳的情况下，两个学员为一组，相互支撑着对方的肩膀，一起到达3.5米开外的目标。
目的：相互支撑，同心协力，让团队合作精神在彼此心中得到升华。
胜利墙：团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越4.0米或4.3米高的墙壁。
目的：团队毕业考试项目，让团队中每一位队员深刻体验卓越团队的强大力量。
地面项目（19个）
建绳房：分组团队在全部人员都不能看得到东西的情况下，分别用三条12、15、16米的绳子建成一个由三角形、正方形、圆形组成的“房子”；
目的：统一团队领导力。加强队员的执行能力，服从能力，从而提高团队工作效率。
蜘蛛网：分组团队全部穿越一由16个形状、大小不一的网洞组成的蜘蛛网，规则是每洞只能用一次、碰网后重新开始；
目的：体验计划，分工，决策的重要性，培养团队在压力下的工作谨慎度和资源整合利用能力。
信任背摔：分组团队中每一位队员在团队的保护下从一个1.6米的高台背朝下面，身体呈一条直线倒下来。
目的：对整体的信任是个体成功的关键。
罗马炮架：分组团队在一个固定的战场利用资源（竹子九长一短，九根长绳。一把大勺，若干个汽球水弹）架起一尊古罗马炮架来相互攻击别的团队，得分多者为胜。
目的：通过一项系统的工作来考验团队的计划、部署、组织、管理、控制能力.。
大脚八：分组团队全体队员共穿一双“鞋”，在身体任何部位都不触地的情况下到达成功的彼岸。
目的：全面提升团队协调能力，加强合作，组织的力度，使团队成员朝着共同目标胜利迈进。
珠行万里：分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内把小球运到指定的地点。
目的：通过团队协作，明确岗位责任感，提高团队工作效率，加快团队建设。
孤岛求生：模拟海难现场，团队成员分别被冲至自由岛，哑人岛，盲人岛上，在遵守游戏规则的情况下，最终要全部人员集中在自由岛上，得以生存。
目的：经典企业管理培训项目，解决管理中容易出现的问题，提高上下级之间的沟通能力，学习，解决，提升现场工作能力。
极限时时速：在六轮的竞赛中，分组团队每轮任务都是去到一个未知的圆形超级大键盘周围，用最快的速度从一敲击到三十。
目的：经典培训项目，加强团队计划能力，创新能力，组织能力。
核弹危机：分组团队在规定的时间内，利用资源（两根长绳、两根短绳、两根短木棒）把一个核弹从一定区域内在不接触地面的情况下运出来到一安全区域。
目的：体验团队工作方法的重要性，加强资源的有效利用，从而提高工作效率。
泰山绳：团队在规定的时间内，利用一条高空垂下的绳索，全部队员成功跨越雷区。到达一个安全的地点,等待救援。
目的：考验团队的计划和组织能力，分工协作能力和向心力，提高工作谨慎度。
怪兽过河：分组团队在连成一体的情况下，通过一条宽度6.0米的长河。过程中至多有八只手，四只脚可以接触河面。
目的：统一团队领导力，简化工作流程，从而提高生产力。
胜利大逃亡：团队中所有队员在规定的时间内通过一个有电的网孔，胜利逃亡出去，过程中任何人不得触碰网面。如有违反规则所有人重新来过。
目的：让队员充分体验团队合作所体现出来的力量。
偷天换日：团队成员在蒙着眼睛的情况下，由团队指挥逐一通过一个挂满红线的区域，过程中不得触线。
目的：统一团队有效领导力，加强沟通能力和队员执行能力。
盲人摸号：团队所有成员在蒙着眼睛的情况下，从各自分散的地方重新集中，并按各人的号码重新排列站位（号码只有本人清楚）。过程中任何人不得发出任何有代表意义的声音。
目的：体验团队计划能力，应变能力,加强团队沟通能力。
拆弹专家：小组成员在一高三十厘米的平台上利用一根三米竹竿、一根两米竹竿、一根八十厘米长竹竿、两根十米长绳、三根三米短绳去拆除四米外的一个“定时炸弹”，执行时间只有四十五分钟，过程中人员与工具不得接触平台以外地面。
目的：在团队的沟通协作下，利用有限的资源通过细致的策划，过程中实施团队危机处理能力，进一步坚定团队的远景。
军事塔：小队利用六条三米短绳、三条三米长竹、三条两米短竹，制作一个“军事塔”，该工事必须承受全体人员两分钟以上，全体人员离地必须四十厘米以上。
目的：产品就是你们的地基，只有完善产品的品质才能保证团队屹立不倒。
扩大市场份额：各小组成员集中在一起比赛，每小组的资源有一根长三米的粗竹和三条两米长的绳子，各小组把挂在四米高的水桶内的小球按要求取出，以分数多者为胜利。
目的：更好地优化和利用资源。
伴我同行：是一个完善个人充分沟通的项目，两人一小组，一人蒙上眼罩后在另一人的引导下走过一段有不同障碍的路程，另一人只能通过语言沟通进行引导，不得有身体接触，到达目的地后交换角色。
目的：充分沟通，增强团队成员的配合、信任能力。
交通大堵塞：两队人相对站立，每人站一空格，队与队之间相隔一空格，两队必须在规则下到达对面，只能前进不能后退，每走一步为前一格或跨一格。
目的：组织、实践、沟通、协调、增加团队解决问题的能力。
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| 【费用包含】 |
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| 【费用不包含】 |
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| 【参团须知】 |
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| 【注意事项】 |
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